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募集要項
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募集職種 |
【スキルマップ・コンサルタント】
スキルマップとは、企業内にある「技術・スキル」など目に見えない企業価値を“見える化”ものです。メーカー、IT企業、医薬系企業など一部上場企業等のお客様に、インタビューやアンケート、ワークショップなどを実施して、弊社独自のスキームでスキルマップの作成をご支援し、企業の競争力強化に貢献していくコンサルティング業務です。 【組織活性化コンサルタント】 組織の現状を、モチベーション、スキル発揮度などの指標を使ったマップに表現し、組織分析を行い、組織を活性化するためのコンサルティング・サービスを提供しています。組織力を見える化することで、組織を活性化するためにどのような施策を打っていけばよいのか、人材育成をどのように行っていったらよいのかをコンサルティングします。組織と個人の視点から企業力向上に貢献しています。 |
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雇用形態 |
(1)正社員 コンサルタント 短大・大卒以上30歳くらいまで
(2)インターン 大学生・大学院生 年齢不問 |
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応募資格 |
【あると望ましい経験・能力】
PCスキル、エクセル(分析)が使える方。人事、人材開発、研修運営経験があれば生かすことができます。コンサルティング系企業での経験も尚可。コーチング、キャリアカウンセリング等に興味のある方も歓迎します。 |
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求める人物像 |
新しいことへのチャレンジが好きで、やり遂げたい意思をお持ちの方。
組織や個人の活性化に興味のある方、今後学んでいく意思のある方を求めます。組織学、心理学、統計学等の知識があれば尚可。
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給与 |
年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
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アピールポイント |
人材開発ビジネスは、今後急速な発展が予想されています。弊社HCMソリューション事業部では、企業に働く人を人材(ヒューマンリソース=HR)ではなく、人財(ヒューマンキャピタル=HC)と捕え、日本の企業の競争力を向上させるサービスを提供していこう、と大きな夢を持ってビジネスをしています。あなたも一緒に、夢をもって新しい価値を世の中に提供していきませんか。その見返りはあなたのチャレンジ次第です。チームインセンティブ制度導入し、成果もでています。
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